“把职业道德融入企业发展，在实现人生价值中成就梦想……”面对新入职大学生，财务部老员工结合自身经历，认真地阐述职业道德对个人成长和企业发展的重要性，引导新人提高素质和道德修养,增强规范和风险意识等方面开好头、起好步，为公司高质量发展提供坚强财务保障。

一直以来，财务部坚持宣教育德、践行润德、树人弘德，将职业道德落实为职业行动，引导员工牢牢坚守财务安全的政治红线和职业底线，服务于公司。

在切实加强财务新人思想政治教育，提高职业道德修养方面，部门老员工自发组织阶段性的廉洁警示教育培训。从公司报销管理规定、资金管理规定、财务会计内部控制制度等方面的内容，通过学习职业道德规范、会计法等相关内容，使财务新人深刻认识到会计职业道德教育的必要性以及违反财务会计制度的严重后果；学习公司文件办法既增强了制度的执行力，又夯实基础业务、规范财务行为，同时对新老员工在关注业务同时，辐射业务范围，增强对相关业务的学习。

为筑牢崇德向善、奋发作为的思想根基，财务部把社会主义核心价值观教育同“产业报国、实干兴邦”的恒神精神教育结合起来，把职业道德教育作为新员工岗前教育第一课，并由部门领导主讲，对职业道德学习内容，从浅引入，讲解深刻，引导青工扣好入职后的“第一粒扣子”。通过开展“认真履行劳动合同就是岗位最大的诚信”主题教育，宣讲职工行为规范和职工文明公约，常态化的职业道德教育促进了职工良好行为规范的养成。

学有榜样，行有方向。财务部将从理想信念坚定、道德品行端正、职业素能过硬、业务实绩突出等方面着手，把个人奋斗融入企业，与公司共进步、共成长！